«A quoi servent les patrons?» Marglin et les radicaus américains – André Gorz
La innovación más importante de la Revolución Industrial no fue tecnológica, sino organizacional: la jerarquí lineal (maestro-oficial-aprendiz) de la moderna empresa capitalista. ¿Cómo sucedió esto?¿Qué poder tenía el capitalista sobre el trabajador que permitió que prosperase esta nueva forma de organización y finalmente dominar?
La respuesta convencional es una eficiencia superior, una ratonera mejor. Si la empresa capitalista llegó a existir por su eficiencia superior, entonces el jefe podría persuadir al trabajador ofreciéndole más dinero del que el trabajador podría conseguir por sí mismo. […] Por el contrario, la respuesta en este libro es que la organización capitalista del trabajo llegó a existir no por una superior eficiencia sino como consecuencia de las actividades en busca de renta del capitalista.